Interim HR-adviseur (24-32 uur)

Tijdelijke functie van 01-07-19 tot 01-12-19 ('s-Hertogenbosch)
 

Ben jij die ervaren interim HR-adviseur die naadloos optreedt als vervanger op het HR domein?

Dan zoeken we jou!

Je functie

We zoeken een bevlogen en ondernemende HR adviseur met relevante werkervaring op allround HR-gebied. De HR adviseur is praktijkgericht en krijgt er energie van om ervoor te zorgen dat alle processen op gebied van HR soepel verlopen. In deze functie heb je een ondersteunende en faciliterende rol voor de organisatie en haar medewerkers.

Je geeft zelfstandig uitvoering aan alle operationele HR-taken en bent verantwoordelijk voor werving, selectie en indiensttreding van nieuwe medewerkers, verzuimbegeleiding, contacten met externe partijen en het verzorgen van de exit procedures.

Je verantwoordelijkheden

  • Werving- en selectie: Overzicht houden, zoeken van nieuwe collega’s, verslaglegging gesprekken, voeren gesprekken
  • Personeelsadministratie in- en uitstroom: Opstellen contracten, verwerken indiensttreding in AFAS en diverse instanties, actueel houden personeelsdossiers in het kader van de AVG, het voeren exitgesprekken
  • Ziekteverzuim: Verwerken ziekmeldingen, contact met Arbo-instantie

Je profiel

  • HBO of WO afgeronde opleiding richting Human Resource Management of Personeel en Organisatie
  • Een hands-on mentaliteit en operationele werkzaamheden graag en goed uitvoeren
  • Een teamspeler die verbinding zoekt met collega’s
  • Ervaring met AFAS is een pré
  • 5 tot 10 jaar werkervaring op het gebied van HR

Waarom ERAC?

  • Werken bij een middelgroot adviesbureau op het gebied van regionaal-economische ontwikkeling
  • Werken met hoog opgeleide collega’s
  • Veel aandacht voor kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling (o.a. een eigen Academy, wekelijkse Kick-Off, inspiratiesessies en workshops)

Ga jij ook impact maken?

Wil je inhoudelijk meer weten over deze tijdelijke functie? Solliciteer direct bij Dana van Dorland, HR-Adviseur, bereikbaar via e-mail danavandorland@erac.nl of via telefoon nummer 073 – 700 03 40 of +31 (0)6 51 562 796 (ook bereikbaar per WhatsApp).

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.