ERAC Academy

De ERAC Academy bewaakt en versterkt de kwaliteit van ons kapitaal: de ERAC-adviseur. De ERAC Academy leidt op en zorgt voor kenniscreatie, kennisoverdracht en kennisverspreiding. Kennis die de adviseurs toepassen in de praktijk en die toegevoegde waarde oplevert voor ERAC en haar klanten.

Opleidingsprogramma’s:
  • Het basisprogramma omvat acht cursussen, allen essentieel voor het werken als adviseur bij ERAC. Dit programma duurt twee jaar en bevat cursussen als mondelinge en schriftelijke communicatie, projectmatig werken, regionale ontwikkeling en projecten en subsidies;
  • Het vervolgprogramma duurt drie jaar. Ieder jaar wordt een collectieve cursus aangeboden voor medewerkers die uit het basisprogramma zijn gestroomd al dan niet aangevuld met individuele cursussen;
  • Collectieve cursussen worden georganiseerd rond actuele thema’s naar behoefte van medewerkers en zijn toegankelijk voor alle medewerkers.
Kennisdelingsmomenten:
  • Kennisfora worden vier maal per jaar georganiseerd. Hier komen alle ERAC'ers bij elkaar om te discussiëren over actuele onderwerpen die de dienstverlening van ERAC raken;
  • Sharepoints kunnen door de medewerkers zelf worden geïnitieerd om zich met een groepje collega’s te verdiepen in een maatschappelijk onderwerp, gerelateerd aan het werkterrein van ERAC;
  • De Brainstorm is een tweedaags, jaarlijks programma. Alle ERAC’ers komen dan bij elkaar om te ‘brainstormen’ over een onderwerp dat speelt in het werkveld van ERAC. Voorbeelden: competentiemanagement, netwerken, marketing en bedrijfscultuur.
Kwaliteitspijlers:

Binnen ERAC zijn twee kwaliteitspijlers actief, die zich verdiepen in voor ERAC en haar opdrachtgevers relevante onderwerpen.
  • Staatssteun en Aanbesteding;
  • Financieel Management.